工行长治潞城支行不断夯实内控案防工作基础

   今年以来工行长治潞城支行为保障中心工作的稳健运行和各项经营目标的顺利实现，该行坚持将防范各类风险事件与强化各专业管理履职齐抓共管，将内控合规工作深度融入到全行经营管理和业务发展中，多举措增强内控合规管理工作水平、全方位夯实内控案防工作基础，有效筑牢了业务稳健发展基石，保持了各项中心工作稳健发展的良好态势。

   该行采取的主要措施：一是强化各层级管理人员履职，积极组织开展员工内控案防培训。今年以来该行认真组织开展各部室主要负责人案防履职评价工作，要求部室主要负责人规范案防履职工作，为内控案防工作扎实落地提供制度保障，同时深入学习行内规章制度及相关操作指引，引导全行员工不断强化安全合规意识。

   二是密切关注风险新动向，加强员工行为排查。今年以来该行高度注重内部治理，要求压实各层级内控案防监督管理人员主体责任，强调各部门要常态化开展警示教育内容，充分运用网格化管理系统，密切关注各类风险新动向，抓实抓牢苗头性问题的核查和化解，抓早抓细员工行为排查工作，细致开展员工违规经商办企业等专项排查工作，打好防范风险工作的提前量。

   三是提升运营管理效能，夯实内控案防基础。今年以来该行把制度执行力作为提升工作效能的重要抓手，不断把合规刚性要素渗透至易发多发的风险环节，以常态化检查促进案防水平提高，以长效化机制建设巩固风控成效，坚决守牢风险事件底线，切实提高全行员工防范风险的能力。