建行晋城分行严把牢廉政意见回复关

   建行晋城分行纪检组严把党风廉政意见回复关，从严把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔”，努力营造风清气正的选人用人环境。

   纪检组把党风廉政意见回复和日常监督有机结合起来，综合日常掌握的情况，重点审核被提拔干部是否受到过党纪组织处分、是否有违法犯罪记录、是否有未处理问题线索、是否有群众举报等，在严守保密纪律的前提下，对干部选拔任用进行层层把关，既做实党风廉政意见回复工作，又使日常监督有的放矢、靶向施治。针对党风廉政意见回复过程中发现的苗头性、倾向性问题，在后续干部任职廉洁谈话时延伸引用，提升任职谈话的针对性，增强任职谈话的可操作性，从而使任职廉洁谈话不再泛泛而谈。同时对相关问题定期进行“回头看”，让新提任干部身有所正、行有所止，“偶有逾矩，亦不出大格”。

   党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止干部“带病提拔”的关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。分行纪检组强化责任担当，守牢把好党风廉政意见回复关，确保回复的意见客观、公正。