建行晋城扎实开展廉洁从业教育

   建行晋城分行加强对员工廉洁从业教育，营造廉洁文化建设氛围。

   突出针对性。紧盯关键环节、重点人员、重点业务开展廉洁教育，根据不同工作岗位和不同工作环节制定专项廉洁教育计划，结合全年党风廉政建设工作安排，切实提升领导干部自觉接受监督的意识，督促做到“案例记心中，不做案中人”

   突出灵活性。丰富教育形式，采取集中警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地、纪检组长上讲堂、纪检委员微课堂等途径，避免了枯燥的念文件，读政策。同时在学习方法上采取党委中心组案例领学、纪检书记上讲堂、下发任务清单、送案例到基层等多种方式，引导受教育人员换位思考，确保警示教育效果。

   突出前瞻性。抓住节假日这个关键节点，用好总分行纪委及各级纪委监委通报的相关案例，强化学习。针对重点业务领域、重点人员出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态。

   该行积极动脑子想办法，丰富廉洁教育形式，针对性、灵活性、前瞻性相结合，进一步提升全员廉洁从业意识和纪律意识，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。