建行晋城分行任前廉洁谈话“敲警钟”

   为提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，建行晋城分行采取事前教育为主措施，强化对新任职、调整干部任前廉洁谈话。

   严要求。廉洁谈话以思想教育为切入点，从日常管理、廉洁从业、作风建设、遵规守法等方面进行提醒告诫，要求坚决守住廉洁底线，不辜负组织的信任和培养，为分行的发展作出自己应有的贡献。

   签承诺。“我承诺，将以党章党纪为准绳，上紧纪律规矩的‘发条’，做到忠诚干净担当......”全体被谈话人现场签署了廉洁承诺书，既是提醒也是约束，要求党员干部从任职开始即要保持清醒头脑，存有敬畏之心，自觉做好廉洁自律的表率，树立好党员干部的形象。

   敲警钟。谈话结束后组织观看警示教育片，用活生生的案例警示大家必须敬畏党纪国法，遵守行规禁令，进一步树立起合规从业及廉洁自律意识，真正做到严以修身、严以律己，坚决不触碰制度与法律的红线。

   该行以任职谈话为抓手，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。