总行《关于进一步改进工作作风密切联系群众若干规范》文件下发后，工行长治汇通支行党支部迅速进行传达落实，在认真学习领会上级行精神要求基础上，支行支部班子成员在日常工作中自觉践行四个带头，带领全行员工做到勤政廉政，努力营造积极向上健康发展氛围。
1.带头严格执行制度规定 在日常工作中，支部班子成员在认真开展扎实学习教育同时，认真落实中央八项规定及实施细则精神，严格以落实上级行要求精神为准则，带头勤政躬身做好行为表率，努力营造勤政廉洁透明的政治生态发展环境，在日常工作中认真执行相关考勤纪律，如遇出差、离岗外出等情形，严格执行向上级行提前报备规范履行请假手续，为支行干部员工做出了榜样表率。
2.带头做好市场走访和调查研究 在要求支行员工积极开展市场营销同时，支部班子成员带头积极践行市场走访和专题调查研究，除积极配合上级行开展重点市场调查和重点客户走访外，支行班子成员还视自身实际开展专项走访和调查研究，通过与客户面对面开展沟通交流，及时掌握第一手市场动态和客户需求，为下一步开展综合营销奠定了基础。
3.带头坚持厉行节约倡导勤俭兴行 针对近期支行经营费用支出有所增加，支行特意向全行员工发出了“厉行节约、勤俭兴行”倡议，同时在日常工作中，班子子成员带头践行规范行为习惯，如带头倡导无纸化办公、下班后及时关闭门窗电源等，为支行干部员工做出了榜样表率。
4、带头履行廉政报告制度 带头自觉遵守党章党纪，严格落实上级行要求，规范执行婚丧嫁娶、传统节假日、生病住院廉洁自律规定报备制度同时，在日常工作中，支部成员还通过积极参加党员大会、民主生活会、党小组学习等形式与支行党部积极开展沟通交流，定期向全行员工通报班子成员自身及其家人廉洁齐家情况，持续为巩固作风建设成效，弘扬新风正气做出模范表率。
