2025年以来,面对日益激烈的企业年金业务的同业竞争,工行大同分行激活机制,抢抓资源,把握时机,紧盯目标,找准重点瞄准目标,搏击市场开展精准营销,守正创新锐意进取,推动企业年金业务稳步发展。
加强维护,实现稳步推进。年金业务是提升中间业务的有效途径,拓展企业年金业务是机构业务的一项重要工作,着眼长远加强对存量客户的维护,实现了企业年金到期客户全部续签,巩固和提高了全辖年金服务的美誉度和社会影响力。同时,坚持对企业年金、养老金实行名单制管理,责任到人、营销方案到户,大力宣传我行企业年金业务优势、亮点、展示高效服务,凸显管理强项,呈现管理效益,收效盛大。
强基固本,抢抓年金业务。推进“企业年金市场提振计划”,巩固市场领先地位,深入了解全市企业年金开办情况,摸排重点企业的年金开办动态,及时响应客户需求,以营销、服务的专业性、持久度和及时性提升营销成功率;以优质服务、以及年金托管资格为切入点进行宣传和推介,对梳理的重点目标客户加快营销落地;以账管优势为引领,加快受托业务发展步伐,对已开展年金业务且将要到期的客户大力推广“受托+账管”一体化营销策略。
多维发力,开展创收增收。找准抓手,打造以年金、理财、顾问业务收入为支柱,特需医疗金、代理业务等为补充的收入格局;实施开拓型营销战略,将多种产品发展指标纳入考核,推动养老金收入持续增长;广泛推广,开展产品营销推介活动,举办产品推介会,邀请省行、合作机构等业内专家就银企合作案例、产品优势、操作流程等进行宣讲。强化产品培训,以现场或视频会对基层行分管行长和客户经理进行营销指导。
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