为全面落实工会法精神，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，近日，中国工商银行唐山分行海港支行组织开展工会法专题学习宣传活动，通过学用结合、以学促行，推动法治建设与金融服务深度融合，为区域经济社会高质量发展注入法治动能。
精心部署强引领 法治学习全覆盖。海港支行高度重视法治教育与职工权益保障工作，将工会法学习作为强化内部治理、践行社会责任的重要抓手。成立由工会主席牵头、青年骨干参与的学习宣传专项小组，制定系统化学习方案，明确“理论学习+案例剖析+实践应用”的推进路径，确保活动目标清晰、层次分明、全员参与。通过专题会议部署、部门协同联动，形成“领导班子带头学、干部职工全员学、结合实践深入学”的浓厚氛围，为活动实效性提供组织保障。
学思践悟提能力 法治观念入人心。该行聚焦工会法核心要义，组织全员开展集中学习，围绕立法宗旨、职工权益保障、工会职能定位等关键内容，结合劳动争议调解、职工福利落实等典型案例进行深度解读，帮助员工准确把握法律条款的现实意义。通过分组讨论、心得分享等形式，引导员工立足岗位谈理解、话担当，将“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的工会职责与金融工作者的使命相结合，切实增强员工依法维权意识与法治实践能力。
调研问需办实事 法治护航暖民心。学习活动中，海港支行坚持“以职工为中心”的工作导向，组织工会干部深入基层一线，通过座谈交流、匿名问卷等形式，广泛收集员工在职业发展、薪酬福利、劳动保护等方面的意见建议，建立问题台账并逐项落实改进措施。针对员工关注的休息休假制度优化、职业健康保障等焦点问题，依法完善内部管理机制，确保工会法赋予职工的各项权益落到实处，让员工真切感受到“娘家人”的温暖与支持。
下一步，工行唐山海港支行将持续深化工会法学习成果，健全职工权益保障长效机制，将法治精神融入经营管理全过程，通过构建和谐劳动关系激发团队活力，以更加优质的金融服务助力实体经济发展、守护民生福祉，彰显国有大行法治化、人性化管理的责任担当。
