工行长治黎城支行多措并举，推进合规与廉洁建设

   为进一步加强内部管理，营造风清气正的服务环境，工行黎城支行积极开展合规与廉洁建设活动，通过多维度举措，全面提升员工的合规意识与廉洁素养。

   一是组织合规与廉洁专题培训。以学习行内视频为契机，开展合规与廉洁专题培训，内容涵盖金融法规解读、廉洁从业准则、典型案例剖析等，旨在让员工深刻认识到合规经营和廉洁自律的重要性。还通过剖析典型案例，以案促学，切实增强了员工的风险防范意识。

   二是，在支行范围内开展合规与廉洁承诺活动。全体员工签署承诺书，明确遵守规章制度、拒绝违规行为、保持廉洁作风的责任与义务。承诺书的签订，不仅是一种形式，更是对员工日常行为的有力约束，时刻提醒员工在工作中坚守底线。

   三是加强内部合规检查。一方面，加大对重点业务、关键岗位的监督检查力度，及时发现并纠正潜在的合规问题；另一方面，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，形成全员参与监督的良好氛围。

   合规与廉洁建设是支行稳健发展的基石，未来黎城支行将持续深化相关工作，不断完善制度体系，强化员工教育，为支行高质量发展保驾护航。