工行长治汇通支行上下齐心全员行动全力冲刺季末储蓄存款任务目标

   距离季度末只有十几天的时间了，然而距离完成季末存款增长目标还有相当的差距，为此，汇通支行依据市分行专题会议精神，紧急制订专项储蓄存款考核方案，号召支行全员正视困难，积极应对挑战，发挥自身最大潜力，全力开展季末增存揽储活动，确保季末储蓄存款增长任务指标圆满完成。

   1.确定任务目标  树立攻坚信心  在支行召开的紧急传达市分行专题会议精神的动员会上，支行再次明确了市分行下达储蓄存款考核指标为支行的奋斗目标，并强调个人客户经理团队作为攻坚主力同时，也强调其他部门和全行干部员工要积极发挥作用，共同为确保储蓄存款考核指标顺利完成做出积极努力。

   2.确定目标客户 开展特色营销   支行要求个人客户经理要在对现有客户资源进行细致分析和认真筛选后，确定近期重点公关客户，积极开展围绕储蓄存款增长的重点公关；营业厅团队也要确立近期增揽存款工作重点，在确保为客户提供优质稳定服务同时，通过微沙龙、贵金属销售、普惠贷款营销等渠道同客户广泛接触，积极开展现场争揽存款；同时要求支行后台部门人员在做好本职工作同时，积极开展市场拓展营销，不放过任何一个争揽存款的机会，用自己的实际行动，为全辖季末存款增长做出积极贡献。

   3、确定落地时间  提高执行效率  鉴于季末存款增长的特殊性，支行特意强调了存款归行的时间表，并以此建立倒逼目标考核机制，每日对部门团队争揽进度情况进行通报，支行领导及时同进度不利，行动缓慢的团队负责人、部门员工进行专题约谈，大家坐在一起共同出主意想办法，加快落实进度和工作节奏，确保在规定时间规定进度要求达到目标要求，实现目标客户和储蓄存款的及时归行，确保支行能在季末顺利完成增长任务指标。