建行晋城分行坚持以新行员入职培训为抓手,上好岗前廉洁教育“第一课",打好岗前“预防针”。
针对新员工思想活跃等特点,分行精心为新员工设计培训课程,解读党纪行规, 组织观看警示教育片,以案释纪,从政治理论学习、人生价值观念变化、道德修养水平提升、廉洁制度遵循等方面,对案件发生原因进行深刻剖析,教育新员工懂规矩,知敬畏,做到严以修身、严以律己,不触“红线”,守牢“底线”。新员工所在党支部的纪检委员持续跟进、了解和掌握新员工的所思所想,为新员工分忧解难,增强新员工的归属感和安全感。
分行坚持廉洁教育从“新”出发,把“严管”写入行动,用“厚爱”表达心意,坚持上好廉洁从业“第一课",教育引导新员工把稳思想之舵、紧绷纪律之弦、筑牢廉洁之堤。
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