为有效提升网点服务品质,增强网点服务营销能力,树立良好服务品牌形象。工行大同南环路支行紧扣新时期服务转型要求,坚守为民服务初心,以“提升网点核心竞争力”为目标,稳步提升网点精益管理水平,上下一心同努力服务面貌换新颜。
深植理念,规范服务。该行牢固树立“以客户为中心”的服务理念,进一步规范员工仪表仪容,规范员工服务行为,规范物品摆放位置,做到主动、热情、细致、准确、快捷办理各项业务。通过标准化规范服务,让客户感到踏实、温馨和有信任感,充分展示我行员工的精神面貌和树立良好行风形象。
靓化环境,美化网点。遵照“5s”网点要求,彻底消除网点“脏乱差”,网点负责人定期带领全体员工定期对环境卫生进行深度清理,对卫生死角决不放弃,安排员工班后擦拭柜台玻璃和墙面玻璃,提高清洁度。在厅堂以及客户等候区增添绿植,美化网点环境。为客户体验营造良好的环境,使网点整体环境焕然一新,得到了客户的一致好评。
加强培训,温馨服务。对全员进行标准高效的服务培训,严格按照标准化服务流程,对双手接递、微笑服务、标准举手招迎动作姿态做统一管理执行。规范员工工作行为,为客户提供温暖服务。
总结分析,不断提升。通过晨会和夕会、点评讲解典型服务案例等方式,提高员工主动和标准服务的自觉性,对服务工作中做的不到位引起客户投诉的,将按照服务奖惩办法进行严肃处理,以此推动服务工作的不断改进,以“5S”标准打造温馨的办公及服务环境,推动网点服务水平有效提升,促进和带动业务发展。
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