建行晋城分行多元路径赋能纪检队伍建设

   建行晋城分行以全面从严治党、从严治行为主线，通过强化培训、强化管理、强化考核，进一步提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平。

   强化培训指导。针对各党支部纪检委员整体素质参差不齐的现状，分行纪检组将强化纪检队伍建设作为重点，通过工作例会、线上+线下培训等形式加强纪检委员培训，帮助纪检委员明晰自身职责定位，自觉提高政治站位，切实强化履职意识和责任担当。

   强化日常管理。进一步细化完善纪检委员日常监督清单，严格执行工作报告制。开展经常性实地督导，结合内控合规等条线部门非现场监督信息，及时掌握纪检委员履职情况，督促提升监督质效。

   强化履职考核。细化完善纪检委员考核方案，通过现场与非现场检查、定量与定性评价相结合，对年度履职情况进行综合考核。加强结果运用，作为年度考核和评优评先的依据，有效推动纪检委员进一步强化角色认同，更加自觉履职尽责。

   分行将持续加强新时代纪检监察队伍建设，以高质量纪检监察工作助力高质量发展。