建行晋城分行坚持高标准严要求，充分发挥纪检委员“零距离”监督的优势，多措并举，促纪检委员履职尽责，打通纪检监督“最后一公里”。
提升责任意识。通过线上学习、线下培训、宣导讲解、大讲堂、知识竞赛等多种形式，督促各党支部纪检委员加强学习，不断提高思想认识，把准方向，明确岗位职责，进一步增强自身的委员意识、职责意识、监督意识，切实担负起从严治党主体责任。
提升履职能力。通过专题培训课、走访基层党支部一对一指导、编发工作重点提示、召开座谈会等方式，让纪检委员熟知教育、监督、整改、报告、学习五个维度的各项工作，引导基层纪检委员正确履行职责，充分发挥纪检委员“离得近、看得真、听得清”的优势。
提升带头作用。督促各党支部纪检委员发挥党员模范带头作用，以身作则，严格遵守党纪国法行规，自觉接受组织监督和群众监督，做到忠诚、干净、担当，坚决与不正之风和腐败现象作斗争，确保党风廉政建设工作措施和要求在基层落地压实。
提升党廉教育。督促纪检委员抓好所在支部党廉教育，督促本支部深入学习党章党史党规，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
分行结合实际采取措施不断提高纪检委员的履职能力，充分发挥纪检委员监督“前哨”作用，大力推进全面从严治党纵深发展。
