今年以来，建行宿州灵璧支行深入贯彻省、市分行战略部署，坚持以资产带动为突破口，成功实现财政代发业务历史性突破。截至目前，灵璧支行已落地县公安局1558名辅警及灵城镇316名社区工作人员工资代发，同步取得惠农补贴代发资格，预计年新增代发规模7880万元，彻底打破财政类代发业务多年落后局面。
当前同业竞争愈发激烈，工资代发业务作为揽储和客户拓展的重要渠道，其重要性不言而喻。支行面对财政预算账户缺失的核心痛点，领导班子组建专项攻坚小组，系统梳理县域财政资金流向。通过高频次走访国库支付中心，创新开立“国库支付中心代发过渡户”，成功打通财政类代发业务关键节点。该账户的设立不仅填补了业务空白，打通了财政资金承接的重要通道，为后续业务拓展奠定基础。账户落地后，领导班子主动走访对接政府单位，宣传推介我行代发系统稳定性，员工专属权益等优势；业务骨干对接经办部门，实现三代社保卡批量开立、电子渠道签约等配套流程。
为确保近两千名代发人员业务高效落地，建行宿州灵璧支行组建3支移动金融服务队，配备智能终端设备，采取“定点驻场+流动服务”相结合方式，实现全县19个乡镇全覆盖。通过错峰办理、绿色通道等柔性服务策略，仅用不到一周就完成三代社保卡全量开立激活，并同步推介专属理财、信用卡等产品组合，首月工资代发成功率100%。以专业、高效综合服务赢得认可，实现从业务洽谈到开卡代发的快速突破。
建行宿州灵璧支行以首季突破为契机，持续构建长效发展机制，建立财政代发专项服务团队，完善账户维护、资金留存、客户转化管理流程，配套动态考核激励机制。目前正有序推进卫健系统、教育系统等财政代发项目储备，力争年内新增代发客群再进一步。
下一步，建行宿州灵璧支行将持续深化“以代促存、以代拓客”举措，通过做大财政代发规模、做精代发客群经营、做强资金闭环管理，全力打造县域财政金融服务标杆行，为全行高质量发展注入更多动能。
