建行晋城分行加强纪检委员队伍建设激活基层监督神经末梢

   为确保基层纪检委员履职有抓手、监督有方向，建行晋城分行加强基层党支部纪检委员队伍建设，督促履职尽责，打牢纪检监督强根基，充分发挥监督“探头"和“前哨”作用。

   定位准。日常协助所在党支部书记抓好党风廉政建设工作，监督检查党支部落实“三会一课”等组织制度，定期向党支部汇报和反映本支部党风廉政建设情况。

   职责明。从“落实监督职责、加强纪律建设、维护党员权利、受理来信来访、定期汇报党支部党廉建设情况”等五个方面细化纪检委员工作职责，明确考核问责要求。

   内容清。制定“三张清单”，责任清单明确责任，任务清单细化任务，负面清单树立底线，确保纪检委员知道做什么、怎么做。

   严考核。完善纪检委员考核方案，实行月度报表、季度报告、半年通报、年度考核，考核结果与所在党支部党建工作量化考核挂钩，增设优秀纪检委员单项评选，促进纪检队伍健康发展。

   分行全面加强纪检委员队伍建设，充分发挥纪检委员作用，强阿虎基层按进度，推进全面从严治党不断向基层延伸。