建行晋城分行“三个强化”开展员工教育

   为进一步增强全员廉洁自律意识和拒腐防变能力，建行晋城分行在员工教育上狠下功夫，多措并举提高分行员工的风险意识、责任意识、法纪意识和合规意识，多维度筑牢全员廉洁从业防线。

   强化党章党纪党规和廉洁教育。把对党章党规党纪的学习列为支部党建的重要任务和内容，大力推行学习党章党规党纪活动，组织党员干部参观学习，组织集体廉洁谈话、组织生活会等，通报剖析典型违纪案例，加强党员廉政自律教育，不断增强广大干部员工的廉洁自律意识。

   强化合规和法制教育。组织关键岗位员工到监狱接受现场警示教育，通过真案实景让“莫伸手，伸手必被捉”的警钟直击心灵，让员工深刻感受法律的威严和违纪违法的代价，深刻认识违纪违法行为对个人、家庭和社会赞成的严重危害。

   强化职业道德教育。结合实际制定加强思想政治工作和开展职业道德教育的实施计划，成立以党委书记、行长为组长的职业道德教育领导小组，领导、实施分行思想政治工作和职业道德教育计划，采取有效措施深入开展职业道德教育。

   分行把员工警示教育抓在经常、融入日常，推进警示教育常态化长效化，教育引导员工学纪、知纪、明纪、守纪，增强纪律意识，守牢思想防线。