建行晋城分行廉洁教育入脑入心

   廉洁教育是清廉金融文化建设的一项基础性工作，建行晋城分行结合实际采取有效措施，为加强员工教育管理注入“廉”动力，助力廉洁文化向纵深发展。

   抓教育，拧紧“总开关"。通过党委书记讲党课、纪检组长上讲堂、纪检委员微课堂等形式，加强党纪国法行规教育，引导员工自觉约束自身行为。常态化运用“第一种形态”，通过任职谈话、提醒谈话、警示谈话、批评教育、诚勉谈话，从干部员工的思想根源入手，抓早抓小、防微杜渐。

   盯少数，抓牢“牛鼻子”。在党委中心组学习中，纪检组长组织学习纠“四风”学习教育相关文件，反复强化落实中央八项规定精神的“红线”“底线”。在党风廉政建设工作会、“两防”会、经营形势分析会、周例会上，对“四风”问题进行宣讲，对“风险点”进行提示。

   拓渠道，打好“组合拳”。紧盯重要节点和重点领域，对“四风”问题易发领域常态化开展“回头看”。通过开展党建+活动，集体观看警示教育片、各支部开展特色学习教育活动等形式，教育员工提升廉洁从业意识、增强爱岗敬业精神。

   该行丰富内容、创新形式，持续强化廉洁教育，不断筑牢拒腐防变思想防线。