建行晋城凤西支行强化落实员工行为风险排查活动

   根据上级行工作要求，为加强员工行为管控，建行晋城凤西支行在全行深入开展员工行为风险排查活动。

   支行明确了排查范围和对象为支行所有岗位和所有人员。根据排查工作特点，由各个部门根据管理职能对各项业务制度及执行情况进行排查，重点加大对异常行为的排查力度。并要求强化监督检查，严格落实责任。通过员工行为风险排查，跟踪监督排查后的整改落实情况，进一步夯实风险防控的制度基础。对排查工作执实行“问责制”，凡应排查而未排查、应发现而未发现、应报告而未报告的，尤其是因排查措施不落实而导致问题未及时发现的，严格按照相关规定追究责任，确保支行各项业务的高质量发展。