建行晋城分行多措并举打好警示教育“组合拳”

   建行晋城分行把开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，坚持教育在前、警示在先，打出一套精准管用“组合拳”，不断提升警示教育预防性、针对性、有效性。

   抓好日常教育。通过内部网站、邮件等形式，发送规章制度、警言警句、案例分析、廉洁提示等短信，提醒员工遵章守纪、按章操作。在月末、季末、年末等业务发展关键时段，提示各条线注重业务发展的同时坚持合规经营，牢固树立“以合规为前提的发展才是真正的发展”理念。内控合规部、纪检组组成宣讲团，利用下班时间深入网点进行案例宣讲，警钟长鸣。

   抓好案例教育。组织观看警示教育片，对全行员工进行典型案例警示教育、“靶向治疗”，发挥案例的警示震慑作用。通过召开“两防”会议、全行党员干部警示教育大会，通报典型案例开展集中警示教育。精选典型案例，组织员工分析问题成因及违规代价，通过“画”说合规、舞台剧等形式，举一反三，促进合规意识和风险意识的加强。

   抓好节点教育。每逢节假日前，分行抓好关键节点做好节前警示教育。通过发送廉洁提示，推送“廉洁”专题纪法微课堂，提醒员工自觉遵守廉洁合规从业各项规定，守住底线、远离红线、不碰高压线，做好自重、自律、自省、自警。   

   分行不断探索警示教育新形式，在抓早抓小上下功夫，推动警示教育真正深入人心、取得实效，达到“治治病”的效果。