近年来，建行晋城分行结合实际采取多项措施，践行明规矩、转作风、强监督，让廉洁合规从业常态化、求真务实常态化、奋勇争先常态化，为高质量发展夯实基础。
明规矩。分行坚持抓早抓小，通过多种渠道宣讲党纪行规，培育清廉文化，
努力打造风清气正的经营氛围，每逢端午、中秋、国庆等重要节点，提前发送廉洁提醒、通报曝光典型案例，畅通信访举报渠道，严明公车管理要求，提高拒腐防变“免疫力”。
转作风。紧紧围绕“严、实、新、细、廉”五字作风要求，重点抓实抓好作风建设，重点做好查问题、纠根源、提措施、抓整改，要求部门针对网点在业务发展进程中出现的短板弱项逐一跟进指导，促进部门提升“服务领导、服务基层、服务客户”意识，打通本部作风建设“最后一公里”。
强监督。纪检组加强日常监督工作力度，针对落实分行党委安排部署不够有力、工作效果不够明显等问题，及时运用“第一种形态”，突显“咬耳扯袖”的靶向“疗效”，提出整改期限，强化执行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的效力。
分行以培育廉洁文化、加强作风建设、确保执行落地为抓手，确保全员“思想上同心、目标上同向、工作上同步”，内部管理更加有力、员工更加有为、工作更加有效，助推各项业务高质量发展。
