建行晋城高平支行强化合规教育厚植合规文化

   建行晋城高平支行坚持将“合规创造价值、合规引领发展”作为经营管理、助推高质量发展的有效抓手，狠抓合规教育不放松，拧紧“思想螺丝”，筑牢“制度壁垒”，厚植合规文化建设根基。

   加强学习引导，确保知行合一。制定员工学习教育计划，明确教育学习的重点内容，采取集中宣讲、个人自学、展会学、班后讲等形式有机结合，通过剖析典型案例，使员工将法纪规范熔铸在思想中，牢记哪些能做、哪些不能做，敬畏法纪，守住底线，不犯糊涂。

   抓住关键节点，风脸防范常记心间。抓关键节点、重要岗位。对于节假日等重要时点，提前发送提示提醒，在抓早抓小上下功夫，达到“治未病”的效果。

   加强行为管理，防范操作风险。通过加强业务检查、行为排查、谈心谈话等方式，及时了解掌握员工思想行为动态，提高员工管理水平，督促员工遵规守矩、按章操作。

   支行结合实际采取多项措施，强化员工底线思维、牢固树立红线意识，为加快推动高质量发展奠定坚实基础。