建行淮南市多措并举筑牢意识形态坚固防线

   建行淮南市分行认真贯彻落实党中央及总分行关于意识形态工作的部署要求，深刻认识新形势下意识形态工作的重要性和紧迫性，不折不扣抓好意识形态工作责任制落实，不断提高做好新形势下意识形态工作能力，多措并举筑牢意识形态坚固防线。

   强化组织领导，夯实意识形态责任田。建行淮南市分行始终坚持党委意识形态的原则，将意识形态工作纳入党委工作全局进行谋划和推进。成立由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，明确各级负责人的意识形态工作责任，确保责任到人。将意识形态纳入各支部全面从严治党主体责任考核，推动各级党组织和党员干部切实担负起意识形态工作的政治责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，积极组织开展领导与干部之间的谈心谈话，及时排查和化解意识形态领域的风险隐患，确保意识形态领域安全稳定。

   深化理论学习，铸就意识形态“思想魂”。第一时间传达学习、第一时间研究贯彻；召开党委中心组学习，充分发挥领学促学的示范作用；邀请市委党校、市纪委监委专家开展中国特色金融文化、党纪处分条例专题讲座，不断拓宽学习形式；加强爱国主义教育，组织新入行党员、近年新发展党员、全行党务工作人员到淮南寿县小甸集特支纪念馆等红色阵地实地学习。同时，注重将理论学习成果转化为工作动力和实际行动，推动党员干部在全行发展中展现新担当、新作为。

   注重实践创新，拓展意识形态“新阵地”。充分利用内外部宣传阵地，广泛宣传党的路线方针政策和各项工作取得的新成效、新经验，弘扬主旋律，传播正能量，开展每周专题宣传活动，着力开展青年主题演讲比赛、征文比赛、读书会、青年综合素质拓展提升培训等丰富多样的文化活动，营造良好的舆论氛围。加强企业文化建设，增强广大职工的企业文化认同感和归属感。评选网点旺季综合贡献奖、青年劳动竞赛胜出战队、优秀青年员工、“两优一红”等奖项，打造“一支部一典型”亮点品牌，先后选树了一批先进典型模范，有力展示了先进风采，引导广大职工群众见贤思齐。