近日,珠海建行实施“青芽计划”员工职场培训,针对青年员工的特点和需求,精心设计了涵盖业务实操、沟通技巧、职业规划等多方面内容的课程。培训过程中,经验丰富的导师们倾囊相授,通过案例分析、模拟演练等方式,帮助青年员工快速掌握工作要领。青年员工们积极参与,认真学习,在培训中不断提升自己的综合能力。“青芽计划”为青年员工搭建了成长的阶梯,助力他们迅速适应工作岗位,成长为建行发展的中坚力量,为建行的未来发展注入源源不断的新生动力。
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