工行镇江丹阳支行开展新员工岗前培训(图文)

   为深入推进人才兴行工程，提升新入行员工岗位技能和业务能力，提高临柜业务服务效率和满意度，工行镇江丹阳支行于1月月中下旬对2024年1月份新入行员工开展岗前培训工作。此次培训该行采用“理论+实践”模式，提高课程实用性、针对性。 

   在理论培训方面，该行邀请业务骨干讲解业务产品知识，培训内容涵盖现金业务及柜面业务操作规范、智能柜员机业务专题培训、运行管理基础知识、集约运营业务、文明服务、柜面组合服务流程、安全保卫、信息安全与保密管理、反洗钱与员工合规教育等各个方面，除此之外，还学习了新员工“筑牢思想防线，严守纪法底线”，旨在增加新员工的职业纪律培养，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线、严明纪律底线，以案为鉴、举一反三。 

   在技能培训方面，本次培训班进行了人民币反假和点钞技能培训，指导新员工识假和点钞技能。新员工使用点钞券开始练习手法略显生疏，针对上述情况，对各位新员工在练习过程中的疑惑点进行耐心细致的讲解，并辅以操作演示，手把手地指导以求达到更好的教学效果。在掌握点钞基本要领后，新员工边练习边交流，并认真反复练习点钞技能，争取早日熟练基本技能。 

   在培训效果考核方面，本次培训班狠抓培训纪律，营造良好学风。在培训结束前对新员工进行理论考试和点钞测试，对试卷易错点进行讲解分析，营造浓厚的学习氛围。 

   镇江丹阳支行后续将对新员工实行“师徒制”的岗位培训工作，将通过对新员工长期持续的关怀，助力新员工尽快融入集体，引导新员工建立归属感和认同感，帮助新员工形成职业发展规划。