1月9日,建行温州中山支行收到温州市住房公积金管理中心鹿城管理部对2023年度银行派驻人员工作情况的函,函中充分肯定了派驻员工的工作。
住房公积金管理中心的主要职责是管理和运作住房公积金,为职工提供住房公积金缴存、提取、贷款等服务。建行温州中山支行派驻在温州市住房公积金管理中心鹿城管理部共有3名员工,便于更好地为客户办理建行公积金贷款及提供银行金融服务。
“老中青”模式。“资深老员工”,有着良好的沟通能力和业务办理能力,虽于2023年4月进驻公积金窗口工作,但老员工没有“倚老卖老”,立即更换角色跟着其他员工进行学习,并很快适应投入到新的岗位上。她日常工作中团结同事,工作态度好,服务举止得体,积极参加公积金的各项活动。“中年员工",曾担任网点负责人,现主要在金融服务室工作,工作踏实、服务热情、积极主动,除办理住房公积金业务外,积极营销我行的各类金融延伸产品。“青年员工",曾在网点一线多年的她,服务意识强,对待客户热情耐心,于2023年3月进驻公积金窗口工作,始终保持着高度的责任心和敬业精神。
派驻员工是建行温州中山支行的形象缩影,她们积极参加温州市住房公积金管理中心鹿城管理部组织的各项业务培训,不断提高自身业务水平和综合素质,为住房公积金部市合作联系点的建设和住房公积金高质量发展贡献力量。
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