工行衡水新华支行强化规范管理同促高效发展

   当前银行业面临的经济金融环境复杂严峻，部分问题屡禁不止，唯有依法合规护航才能实现高质量发展。2024年1月10日，工行衡水新华支行开展专题培训，旨在牢固树立合规意识，促进合规文化建设，

   一、深入开展内控合规教育，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。认真学习各项规章制度和法律法规，不断提高自身综合素质，增强明辨事非和拒腐防变能力，做到大是大非面前立场坚定、头脑清醒、严于守纪，能够警钟常敲，预防针常打。合规操作涉及各条线、各部门、各环节，必须将合规意识渗透到每一名员工，使其熟知合规经营的重要性及紧迫性，形成风险管理人人有责的氛围，从源头上预防案件的发生。

   二、加强人员管理，做到常态化异常行为监测排查。进一步加强岗位有效制衡，不相容岗位规范管理，全面掌握员工的道德品行及履职情况。针对重要岗位关键人员，建立严格的异常行为排查机制，对有章不循、违规操作者严肃处理，提升从业人员的风险意识。

   三、聚焦风险漏洞，切实提升风险管控水平。加强各项规章制度的落实，严格事前调查、事中审查、事后检查等环节，加快补齐内控合规管理短板。针对重点领域多发、高发、易发问题和突出矛盾，及时采取措施，化解风险，彰显内控合规管理建设成效。努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时加强规范管理。