今年以来,邮储银行淮安市分行强化源头预防化解,不断提高信访管理质效,努力营造和谐的企业发展氛围。
一是深化信访源头治理。该分行领导班子及相关条线部门深入基层调研,切实解决员工“急难愁盼”问题,督促辖内支行领导班子压实管党治党责任,时刻关注员工心理状况,通过谈心谈话等措施共同深化信访源头治理。
二是强化思想政治教育。该分行组织一级支行开展党员思想政治教育宣讲活动,重点解读“四个意识”具体含义,督促各党支部抓牢党员思想建设,引导广大党员坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
三是夯实日常管理基础。畅通信访渠道,落实专人对信访实物信箱、电子邮箱的管理,公开举报电话,织牢监督密网。面对矛盾纠纷,以“对员工的合理诉求解决到位、不合理的诉求解释到位”为目标,动之以情、明之以利、晓之以理,力求提前防范风险变量,从而进一步优化全行政治生态。
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