建行沧州分行加快优秀员工成长成才

   建行沧州分行持续深化实践历练，把新金融战略推进最前沿作为发现和培养人才的主渠道、主阵地，加快优秀员工成长成才。该行坚持人才培养向基层倾斜，着力为奋斗在乡村振兴、普惠金融等新金融一线的业绩优秀、做出突出贡献的人才提供更多成长进步的机会。组织开展基层网点客户经理、客服经理专业技术岗位职务聘任，不断拓展网点员工职业发展空间。积极推进基层网点员工专业能力达标升级和岗位等级评定，对评定为一、二级岗位员工给予拓宽职业发展通道、加强培训培养等政策激励。常态化开展员工职等晋升，持续开展首席员工评定，落实各项激励政策。坚持给年轻优秀人才压担子，促进年轻人在实干中历练成长。