工行长治襄垣支行开展运营教育百日大整顿活动

   为了深入贯彻落实党中央关于强化金融风险防控的要求，提高全员业务运营合规意识和风险防范意识，加强重点领域和关键环节的风险防控，工行长治襄垣支行开展了为期一百天的运营教育百日大整顿活动。

   学习合规文化教育，确保运营安全。开展一周双晚学习活动，支行领导带领全行营业人员学习行内相关的规章制度，明确各岗位职责要求与管理办法，加强员工的合规理念，引导员工严格遵守制度。由行内老员工结合自身经历与行内实际情况，围绕合规文化，讲述典型合规案例，总结相关教训，分享工作经验，传播“传、帮、带”精神，筑牢新员工合规思想底线。

   实行行内自查自纠，提升员工综合素质。行内各网点对各项制度的落实情况进行严格的自查自纠，对行内学习制度落实情况、考试制度参与情况、劳动纪律执行情况等进行检查整改，找出存在问题并积极探讨提升方案。对新入行青年员工进行重点教育，培养其严格遵守各项制度、规范自身日常行为、爱护岗位工作环境以及严禁出现违规行为的工作习惯。

   进行内部检查总结，提高支行运营质量。支行制定一套全面、完整、奖罚分明的制度，领导小组监督员工对制度的遵守与落实情况。对违反制度的行为进行处罚，同时对在百日大整顿活动期间表现优异者，进行适当奖励。活动结束后，支行对此次活动的成效进行分析评估，并为提升全行运营工作质量与金融服务水平制定下一步目标举措。