四季度以来,工行镇江分行营业部营业室有效提升一线员工专业技能水平,紧紧围绕市分行党委旺季工作要求,以服务促发展,以服务促转型,充分发挥网点阵地营销工作,抓存量、拓新户,扎实推进网点竞争力提升工作。该行理财经理积极参与月度服务竞赛,10月份分别居全市第1、第4、第15名。
以客户为中心,提升客户体验度。该行网点主任积极完善服务动线和流程,网点实行值班坐堂制度,合理安排中午、节假日网点营业人员,提升现场解决客户诉求能力,进一步延伸营销和服务触角;该行理财经理重视对客户的维护和挖掘,依托工商银行的优质产品,抓住节假日开展服务优化和回馈客户的活动,在每月爱车日、分期日积极联系有需求的客户,增强客户粘性,为各项产品渗漏率的稳步增长提供有效基石。
以业务为基础,提升员工专业度。该行理财经理持续关注市场动态和行内关注的重点产品信息,积极参加行内培训和基保理公司路演视频培训,把握市场有利时机,根据客户的风险承受能力,适时、适品种为客户选择产品种类,为客户做好资产配置。
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