建行淮南市分行党委召开2022年基层党建考核约谈会

   11月17日下午，建行淮南市分行党委书记带领班子成员，在十二楼会议室集体约谈2022年度基层党建考核排名后3位的党支部全体党员。

   会议首先通报了三个支部2022年度基层党建考核存在的问题。随后，三位支部书记分别作了原因剖析，并汇报了下一步整改措施，部分支委委员就做好党建工进行表态发言。

   党委书记在听取汇报后指出：一是各支部班子要深挖背后的成因，检查发现的问题反映了支部班子政治站位不够高、责任压实不到位、组织生活质量有待提升、党员教育还有短板等，特别是支部书记亲自抓党建的责任意识要进一步提高。二是要转变工作作风，支部书记和班子成员要做好头羊，党员要起到先锋模范作用，整个队伍才能很好的带动起来，好的工作作风是推动支部干事创业的关键，是发挥支部战斗保垒的关键。三是要提升党建引领发展的本领，省分行提出了党建工作456工作法，要求用高质量党建引领高质量发展，支部书记要在融合上提升格局、提升本领。