为进一步加快青年员工职业发展,明晰职业发展路径,同时按照上级行“客服经理关爱日”活动安排,工行唐山南堡支行于11月8日开展青年员工座谈会暨“客服经理关爱日”活动。
会上,各位青年员工基于自身工作经历和所见所想,反映了各自的职业发展现状和困惑,在不同发展阶段关注的问题不尽相同,并都提出了想法和建议,支行行长、主管行长、青年员工代表就青年员工关注的热点和焦点问题,重点集中在归属感一职业发展、工作能力提升、工作压力释放等多方面集中开展答疑解惑。不仅在工作层面,面对员工们提出的生活方面的问题,比如宿舍与食堂环境问题,支行班子也做到了事事有回应,致力于为全行员工打造“家”一样的工作环境与氛围。
通过本次青年员工座谈会,青年员工获取了提升自身工作能力的方式方法,感受到支行对青年员工工作、生活、家庭等多方面的关心关爱,青年员工备受鼓舞、倍感温暖,立志加速成长,在各方面取得更大进步。座谈会后,为活跃会议氛围,缓解青年员工日常压力,增进员工间感情,增强集体荣誉感与认同感,支行准备了多项游戏,青年员工们积极参与其中,大家其乐融融,团结协作,增进了员工间的感情与联系。
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