一、拧紧一根责任链条,夯实主体责任。该行一是以学促行。运用“第一种形态”的思想自觉和行动自觉。二是以行践学。严格履行运用“第一种形态”第一责任人职责,结合工作督导、一线调研、员工反馈等,及时正向。
二、活用三种长效办法,推动标本兼治。一是常打思想“免疫针”。坚持抓节点,发送廉洁短信,发布温馨提醒,达到预防在先、警钟长鸣的目的。二是构筑制度“防火墙”。强化制度落实,推动重点工作常态长效。
三、把握三个关键细节,彰显力度温度。建立责任清单,及时将资料整理归档,“心贴心”温暖帮助,及时了解员工生活情况,主动与存在困难的员工谈话、慰问,协助解决难题,让管理充满温度。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2008-2022, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司 版权所有:银行界 京ICP备10000166号-1
京公网安备11011402010070号
本站法律顾问:北京盈科律师事务所 葛磊
MailTo:tbankw@163.com