驻建行淮北市分行纪检组扎实开展员工警示教育

   为持续推动党风廉政建设，加强反腐倡廉警示教育，驻淮北市分行纪检组三方面扎实开展员工警示教育，正确引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟。

  突出警示教育重点。一是抓住“重点时间”。在干部任免、重要节假日、毕业季等关键时间节点，有序开展廉洁谈话、廉洁提醒，有针对性地打好“预防针”。二是抓住“重点问题”。紧盯分类开展警示教育，通过精准投放引起不同受教育群体的思想共鸣。三是抓住“重点人群”。重点针对“一把手”“关键少数”人群，通过加强警示教育，督促其既保持清正廉洁的政治本色，又抓好分管领域的党风廉政建设工作。

   优化警示教育方式。充分发挥参观廉政教育基地、观看警示教育片等传统方法优势的同时，通过组织旁听庭审、谈心谈话等形式，多角度、全方位促使党员干部受到震撼、汲取教训。常态化开展向张富清老英雄学习，彰显先进示范性，发挥先进事迹和正面典型在警示教育中的导向作用，通过弘扬正面典型事例，丰富以反面典型为镜鉴、正面典型为引领的警示教育内容体系。 

   拓展警示教育范围。一是开展“暖心过年”“清风伴成长 廉洁筑童心”等活动，向员工家属发放《助廉倡议书》，教育引导党员干部家庭成员正面劝诫，常吹“廉”风。二是通过晨会、夕会、例会等各种形式参会，对违反中央八项规定精神的腐败和不正之风典型案件进行宣讲，让基层员工常听常记。三是积极利用LED滚屏播放宣传语，增强警示教育实时性、互动性，实现高效率、低成本信息传递。