工行镇江分行纪委下沉基层强化年轻干部监督管理

   10月27日上午，工行镇江分行纪委书记带队前往辖内润州支行开展主题教育调研工作。本次调研主题为进一步开拓年轻干部员工监督教育管理新视角，通过召集支行各层级、各岗位、各条线年轻干部员工，从多方角度对当前年轻干部监督教育的难点和不足进行集中研讨。 

   调研以座谈形式，由各年轻干部员工依次发言，对年轻干部应该“怎样管”、“管什么”进行了明确，对“管”的尺度和角度进行了探讨，对“八小时”外的监督重点例如朋友圈、关系网、兴趣爱好、消费场所等进行了强调。同时，从年轻干部的发言中也充分体现了，当前青年在渴望自由的同时也向往组织和领导的关爱与引导，在受到尊重和肯定的基础上接受监督。 

   纪委书记强调，对于年轻干部不是要管的死，而是要正确教育和引导，要从其踏上管理岗位的第一步就开始把关。要利用此次主题教育的机会，深入对照，自我查摆，完善工作机制和流程，深入吸取典型案例教训，强化以案促改、以案促治，加强与党委组织部、团委的联动，帮助年轻干部走好职业生涯。