为持续强化网点服务标准化、规范化管理,提升客户服务问题响应及处理质效,建行温州瑞安支行定期组织学习,加强厅堂人员的管理和培训,每周对厅堂服务的情况进行回顾总结,并重点对服务细节提升和营销技巧进行复盘,全面提升员工的业务能力和服务水平,提升客户金融服务体验感。
一是深化全体员工对“服务创造价值”理念的理解和认知,由“沟通交流上的优质服务”不断巩固升级为“专业内涵上的优质服务”。
二是常态化开展网点服务规范培训,在每日晨会中落实服务演练,确保网点员工熟悉网点服务规范和流程,推动改善网点客户服务体验,切实防范舆情及声誉风险。
三是落实监督管理职责,通过定期开展网点服务质效监督检查,推动、跟进对发现问题的整改,持续推进典型问题溯源治理,加快补齐短板弱项,助推网点综合服务水平和客户满意度再上新台阶。
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