为了保护客户和员工的合法权益,最大限度地预防和减少营业网点突发事件带来的危害,更好的增强员工面对突发事件的心理素质,进一步提高员工处理突发事件的应急处置能力,麓谷科技支行月底开展了网点内部损害突发事件演练活动。
演练前,网点各岗位人员了解演练的详细流程及人员分工周密部署,网点上下统一思想,认真对待演练中的每一个环节,切实达到演练一次,提高一次的目的。
演练中,员工们按照预案模拟演练,网点突发事件造成内部损害,网点无法正常营业,各岗位员工认真处置每一个环节。高柜人员负责上报情况,利用网点物资开展抢险自救,大堂经理按照流程进行公示,做好客户安抚解释工作,保安人员负责内外部设备、线路、自助银行的巡查工作,客服经理保障重要物品安全,大堂经理负责客户安抚、协助救援。各岗位员工组织疏散到安全区域,并妥善做好各项善后工作处置。
演练后,网点全员进行复盘总结,各岗位人员能够协作分工、从容处置应急情况,整理需要改进的地方,并记录留档。营业网点高度重视突发事件应急演练,培养员工遇事要做到沉着冷静、规范有序,并强化内外联动配合;与客户产生纠纷时要积极主动化解,避免矛盾升级;并做好重要时间节点的安保工作,确保业务经营安全平稳运行。
通过演练,明确了各岗位工作人员在危险事件的职责和应对措施,提高了员工遇到突发情况的心理素质,克服遇事慌张的心理,做到了安全知识理论学习与实际操作的有机结合,提升了金融网点的应急管理水平,切实增强了员工应急安全意识,强化了员工应对突发事件的能力,达到了预期效果。
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