工商银行潍坊分行着力推动纪检干部队伍教育整顿见真章出实效

   全行纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，工商银行潍坊分行高度重视，将教育整顿作为一项重要政治任务，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验。进入检视整治环节后，该行压实责任、抓好落实，将自己“摆进去”，把问题“揪出来”，认真检视干部队伍中存在的突出问题，以检视整治的常态化、长效化，确保教育整顿有质有量、有声有色。

   强化自我检视，多措并举找病灶。全面开展个人自查，组织24名专职纪检干部对照6个方面、56项重点问题表现，逐项进行自我检视，如实填写《个人自查事项报告》，实事求是向组织说明情况；认真进行党性分析，组织24名专职纪检干部对标对表“十三个坚持”，对照“六个是否”，深入自我反思、自我检视，深刻剖析思想根源，开展党性分析；结合“清风除险”深入自查，围绕3个“突出”、对照7个方面、聚焦58种员工异常行为，将自己“摆进去”，把问题“揪出来”，深入开展自查自纠，排查清除风险隐患；组织做好副处级及以上纪检干部如实填报个人有关事项报告，接受组织的严格监督。

   强化督导检查，有序有效促执行。分行纪委牢牢把握督导检查的政治定位，将督导检查作为强化教育整顿政治性、严肃性、实效性的重要抓手，成立4个督导检查组，先后对16家支行进行了督导检查，及时收集汇总基层纪检干部队伍教育整顿工作开展情况，填写《督导检查情况表》，做到不漏一项、压茬推进，确保教育整顿落地见效。

   强化问题整改，精准施策开良方。分行纪委坚持边查边改、立行立改、严查严改，针对检视整治环节发现的问题，制定整改措施，明确整改责任和进度要求，确保责任上肩、任务上心，切实把问题整改转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞的过程，确保整改思路一以贯之，整改措施一抓到底，扎实推动整改工作落实、责任落地，坚决杜绝表面整改、虚假整改、敷衍整改和拖延整改。