近日,建行淮南市分行召开“员工行为管理建设年”工作部署会。
会上,分管行长传达省分行会议精神,风险部解读方案。分管行长开展风险文化宣讲,并对有关工作提工作要求。
分管行长强调了风险合规的重要性,要求全体人员提高风险合规意识,全面提升淮南行风险合规管理水平。
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