为助力青年员工快速成长，打造一支品德优、能力强的的青年员工队伍，工行唐山建北支行展开作风专题培训，引导全体青年员工练好内功、提升能力，加快成为促进业务发展的主力军。
一是青年员工要提高理论素养，做新时代的学习者。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致，通过多种途径、渠道及时学懂、弄通党中央最新理论知识，自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者。
二是青年员工要提高实践动手能力，做新时代的践行者。充分发挥年轻人精力好、学历高的优势，虚心向书本学，向老同志学，积极钻研业务，敢于担当，并在学习中善于思考，不断提高自身业务能力和综合素质。青年员工要有针对性学习的目标和学习方法，及时把知识运用到实际工作中，争取早日成为业务骨干。
三是青年员工要提高解决问题能力，做新时代的开拓者。青年员工身处基层一线，要自觉运用科学理论分析形势、解决问题、推进工作，在实践中不断提升综合能力。在工作中明确岗位职责，做好本职工作，不断提升工作效率与质量，提高分析问题的深度、解决问题的精度，真正做到敢于直面问题、善于解决问题、勇于破解难题。
四是青年员工要提高廉洁从业意识，做新时代的自律者。“见贤思齐，见不贤而内自省也”，通过不断加强廉洁从业警示教育案例的学习，把廉洁从业有关要求的学习作为提高自身品行的必修课，不断提高自身思想和精神境界。常怀敬畏之心，不碰法律红线，时刻保持清醒头脑和坚定立场，坚守拒腐防变的思想道德防线，切实走稳走好职业道路。
