建行温州中山支行“四提高”弘扬新风正气

   亚运盛会已在杭城胜利开启，恰逢中秋、国庆佳节将至，建行温州中山支行严格落实各项工作部署，以“四提高”弘扬新风正气。

   提高思想认识。一是自己学，各部门、网点集中学习守纪遵规大晨会和违反八项规定精神典型问题，让“守纪律、讲规矩”成为全分行千部员工的共同行为准则。二是共同学，邀请温州分行内控合规部开展合规警示教育，通过组织员工学习合规应知应会内容、典型违规案例、《温州市金融案鉴》等，为进一步提高全行员工守规矩的自觉意识，提升支行合规管理质效。

   提高纪律意识。一是提醒员工特别是领导干部牢守纪律规矩底线，盯住“节日病”，对离温事项做好报备，严肃查处违规收送礼金、公车私用等问题，开展节前各项突击检查，抓早抓小，防微杜渐。二是在大会小会上传递员工正能量，处处彰显榜样力量，提升全行上下干事创业的热情与能力。

   提高服务能力。一是节假日期间，部分网点主动营业，为公众提供良好的优质服务，进一步提升我行网点对外服务窗口形象。二是网点邀请客户在劳动者港湾与小哥驿站休息，结合“走出去”的志愿活动，培养员工社会责任感。

   提高作风建设。一是支行始终坚持“两心发展理念，开展书记接访日及党总支成员深入一线员工调研，及时解决员工急难愁盼的问题。二是正面引导员工积极进取，保持昂扬向上的工作作风，脚踏实地，站好自己的岗位，做好自己的本职工作，坚持政治学习和业务学习两手紧。