建行马鞍山市分行强化个人客户经理能力提升

   8月29日下午，建行马鞍山市分行召开8月份个人客户经理例会，该行全体客户经理及部门相关人员参会。

   本次会议采用了岛屿式分组的全新模式，客户经理听、说、练结合进行沉浸式交流，围绕客户服务展开分组讨论，会场气氛热烈。会议对员工履职能力提升、强化数字化经营、坚守合规底线等方面做了相关提示，明确了相关要求：一是要坚持价值传导，提升专业能力；二是要加强学习，尤其是新履职客户经理，勤学多练，稳扎稳打，为自己的职业生涯奠定坚实的基础；三是要在数字化经营模式下勤思考，制定高目标，解锁新技能，直营、专营协同发展，互相借力，彼此赋能。