工行长治分行纪委落实监督主责促进普惠业务健康发展

   为护航高质量发展，助力打造精品分行，工会长治分行纪委落实监督主责，立足监督的再监督的职能定位，扎实履职尽责。在关系国计民生的普惠金融工作方面，结合“三大领域”政治监督专项行动、信贷领域专项监督开展工作，督促落后支行紧密结合工作实际,找短板、找不足、找原因、定措施，充分发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领业务发展，并提出工作要求：

   一是要提高政治站位，主动担当作为。督促各党支部（党总支）在贯彻落实国家及总省行战略、积极主动高目标引领、高质量推进方面争先进位，切实承担起普惠金融发展的主体责任，坚持将贷款的增长作为核心目标，客户拓展作为发展基础，各党支部（党总支）“一把手”压实抓普惠业务的第一责任人责任，分管领导和普惠客户经理压实直接组织推动业务发展责任，共同推动普惠金融业务工作顺利开展。

   二是要全盘谋划布局，有效推动业务发展。督促各党支部（党总支）一把手负总责抓落实，针对辖内优质小微企业客户、市分行下发专精特新企业名单，列出工作清单及完成时间，亲自带队走访营销。结合支行区域特点，强化普惠特色场景应用，加快推动“医保贷”、大棚贷、商户集群以及涉农等特色场景新突破，强化银担合作，不断丰富产品供给体系，扩大客户基础，培养优质客户，提升市场竞争力。

   三是要建立健全机制，促进全员营销。充分发挥网点阵地营销优势，全力开展“网点+普惠”场景建设，树立“全员、全网点、全产品”的营销理念，在全行形成比、学、赶、帮、超的良好氛围；制定更为科学、有效的激励机制，吸引更多优秀人才加入普惠金融队伍，坚持在评优评先优先考量，通过科学高效的机制建设有效激发队伍的活力和竞争力；通过“码上赢”直接激励手段，有效激发网点员工营销潜力，调动营销积极性，形成全员凝心聚力、共谋发展的新局面。