工行唐山丰润支行创新推动党建和业务协同发展

  为进一步提升党员素质，增强履职能力，工行唐山丰润支行坚持以党员队伍建设为核心，以党总支带动党支部，以党员带动群众，将党建工作有效融入到业务开展、指标任务、履职管理等各方面、全过程，助力推动党建与业务工作协同发展。

  支行党总支立足本行实际，以增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用为出发点，以创新党员学习教育形式为落脚点，通过开设“理论学习课堂”、打造“红色教育课堂”，进一步激发党员干部干事创业的激情和热情。开设“理论学习课堂”，坚持通过“一周一次一小时”的“三个一”学习，常态化开展“理论学习课堂”，党员干部轮流带头讲政治，学专业，组织学习政治理论，交流提升业务素质。积极引导党员群众树立“持续学、跟进学、深入学、终身学”意识，以学习力提高党员队伍的整体素质。打造“红色教育课堂”，组织党员干部员工到抗日纪念馆参观学习，重温红色记忆，接受精神洗礼。通过现场观看实物与图片、聆听讲解，重温入党誓词等方式，带领党员融入红色教育课程，追溯历史，反思现实，思想得到震撼，心灵得到洗礼，进一步激发和调动党员干部干事创业的激情和热情。

  利用支行特色“三个一”学习方法和网点日常培训时间，组织开展党务知识、内控案防、普惠贷款、对公开户等重点工作专题培训，进一步提升业务专业知，强化履职能力，夯实业务发展基础，努力打造一支业务知识精、综合素质高、履职能力强的党员队伍，并组建外拓团队，打破网点界限，强化网点联动，不断推动业务水平提升。