一是持续打造清廉金融文化宣传阵地。建行温州乐清支行将清廉金融文化融入办公日常,以电子屏宣传等方式展示警示教育、清廉标语等内容;在党员活动室开辟专区建设清廉金融文化宣传阵地,同时依托支行信息网站等线上渠道,进行清廉文化宣教内容推送,加大对员工的宣传力度。
二是开展党建共建,找寻“红廉印记”。通过详实的图片、资料、实物,结合现代化声光电等多媒体手段,学习建党百年以来涌现的清廉先进典型事迹,感受到了建党百年来反腐倡廉的伟大实践及丰硕成果,深深的体会到党从创立到发展再到建立新中国等辉煌历程的艰辛不易,充分认识到廉洁的重要性,通过党建共建活动助推清廉教育,在潜移默化中接受“浸润式”的廉洁文化熏陶。
三是开展专题警示教育,守住廉洁底线。支行组织开展“纪检委员上讲堂”活动,各部门、网点负责人,综合管理部纪检工作联系人,支行全体客户经理参加活动。支行党委纪检委员组织学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神,学习朱克鹏组长讲话精神,教育引导支行干部员工牢记“六条忠告”,做到三个“一定要”,组织学习典型案例通报,要求大家主动加强对党章党纪党规的学习,以案为鉴、以案促建、以案促治,认真执行中央八项规定精神、党的各项纪律和建设银行规章制度,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。对支行提拔干部开展廉洁谈话,深入开展理想信念教育,上好“清廉警示课”,引导他们做忠诚、干净、有担当的金融从业者。
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