建行长沙河西支行开展“一把手讲合规”活动

  为持续深入推进高质量内控合规管理体系建设，践行八岗位合规管理履职要求，深化合规理念，涵养合规文化，河西支行于19日下午开展了2023年度“一把手讲合规”活动，支行党委书记、行长为全行员工上了一堂主题为“知规守规 尽责提能--以高水平内控合规管理护航高质量发展”的合规课。

  支行党委书记、行长从“哲学三问”的经典方法论和逻辑与全行员工一同探讨了合规管理方面一些重点问题，要求每个员工都要在工作中勤于思考，善于总结，认真思考这样三个问题：合规是什么？合规为什么这么重要？怎样才能更好的做到合规？唐行长要求大家认真思考如何在实际工作中更好的回答和践行合规的要求，建议大家通过学思践悟，知行合一，理论联系实际，不断提升自身对内控的合规的领悟，实现不能、不敢违规到不想违规的质的飞跃，开辟员工职业生涯健康发展和建行高质量发展双赢的崭新局面。

  支行党委书记、行长对上述三个方面的重要问题进行了全面诠释，一是要学懂弄通合规的内涵，领悟合规的由来、合规之理念等，避免无知无畏；二是从当前合规管理面临日趋严峻的形势和我行常态合规管理中存在诸多问题和不足解读了领会合规的重要意义，要求全行员工努力做到主动合规；三是提出要用科学化体系化管控、精细化管理全面提升内控合规管理水平。并对下阶段工作提出要求：加强组织领导，发挥党建引领作用；强化培训教育，打造良好合规文化；注重问题导向，提升违规发现能力；强化网格管理，抓实员工行为管控；做实问题整改，建立整改长效机制；加大问责力度，强化警示震慑作用。

  最后，支行党委书记、行长要求全行各条线要认真贯彻总行、省行及支行党委决策部署，坚定信心，担当作为，直面挑战，把内控合规管理工作做实做细做精做优，从严防范化解重大风险，同时内控合规必须仅仅围绕高质量发展的这个中心大局，更好地服务前台和基层，履职尽责，不断提升数字化经营和合规管理能力，以高水平合规管理为新金融高质量发展保驾护航。