为落实省分行2023年员工行为管理建设年活动,培育全行合规意识,形成管理者带头讲合规、人人参与合规的文化氛围,近日,建行巢湖市分行组织开展“合规专题晨会”活动。市分行合规管理中心、个人金融部、普惠金融部、个人贷款中心负责人及业务骨干共8人赴所辖网点参加晨会宣讲。
活动中,各宣讲人员就基层各岗位的合规操作要求进行再提示,重点强调严禁以业务办理便利为由、突破岗位制衡,紧盯严防恶意盗取用户及密码以侵害建行及客户资金、控制用户的案件风险。要求全员要正确处理业务发展与合规管理的关系,树立正确业绩观,切实筑牢合规风险底线。
巢湖分行力争通过“合规专题晨会”,进一步抓牢抓实员工行为管理,打造全行“不敢违、不能违、不想违”的员工行为管理合规文化,为全行高质量发展保驾护航。
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