近期，工行保定新华支行组织开展信贷条线“警示与反思”大讨论活动，分析信贷业务风险隐患，查找问题症结，研究解决路径、措施，夯实信贷风险防控基础，不断提升专业价值创造能力。
一、主动作为，认清该做和不该做的边界。信贷从业员工要敢担当但不乱担当、要有作为但不乱作为，深刻了解规章制度，熟悉掌握业务流程，牢固树立风险意识，强化制度规范的执行力度。尽职履职，分清合法与违法的边界，让职业生涯行得稳、坐得正、走得远。
二、强化专业学习与素质提升，端正“违规不触及违法”的认识误区。持续强化信贷条线员工在专业素养与风险意识方面的培训，教育相关岗位员工以案为鉴，以规为限，端正认识，在工作中做到知敬畏、重品行、守规矩。
三、培养合规操作良好习惯，落实尽责履职岗位要求。学习信贷制度规定，养成合规操作习惯，应作为必须作为，充分利用行内外资源、先进技术手段尽责履职。重点把控好借款人、贷款用途、还款来源和增信措施等核心环节风险，做好风险防控和治理。
四、强化贷后管理，把好风险关口。贷后管理是信贷管理的重要组成部分，是掌握借款人信贷资金流向，了解借款人贷款的真实用途及使用情况，主动识别、管控信贷风险的重要环节。客户经理应提高贷后管理工作能力，按照贷后资金用途跟踪管理、间隔期检查、还款能力分析、日常监测、预警处理等进行贷后检查,密切关注借款人第一还款来源的落实和担保情况，特别是关注日常回款占比情况，完善日常贷后管理工作，提高管理实效。
此次大讨论活动，引导员工筑牢遵规守法的思想底线，营造依法合规的组织氛围，将稳健发展的经营理念传达入心，为信贷业务健康发展奠定坚实基础。
