为推动青年人才梯队建设,全方位培养人才、用好人才,深入贯彻实施新时代人才强行战略。7月12日上午,建行宿州市分行组织召开青年员工座谈会,人力资源部总经理周万里主持会议,行领导;相关部门负责人;金融科技专项人才、管理培训生、部分青年员工代表参加座谈。
会上,青年员工们结合入行以来自身实践,畅谈个人成长经历,从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈建议、谈未来,充分展现了青年员工在新时代应有的担当与作为。同时结合日常工作中遇到的业务知识培训、数据项目实施、金融工具应用以及青年员工成长、业余活动等方面的问题提出了意见和建议。参会行领导及部门负责人对大家提出的问题一一给予回应,并充分肯定了大家入行以来所取得的收获和成绩,
座谈最后,市分行党委书记、行长徐勇对青年员工们寄给予三点期望:一是敬业爱岗敢担当;二是提升专业能力能担当;三是敢于创新善担当。希望每位青年员工都能成长为有责任感和担当精神的中流砥柱。
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