建行驻巢湖市分行纪检组“三举措”做好日常监督

   建行安徽省分行纪委驻巢湖市分行纪检组立足当好“政治生态的护林员”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，创新“三举措”，切实发挥好监督“探头”作用，让日常监督成为常态。

   一是绘好“施工图”。 驻巢湖市分行纪检组梳理各项专项监督方案，细化制定了《巢湖市分行日常监督工作清单》，明确监督要点，绘好监督工作“施工图”，推动日常监督工作具体化、常态化。

   二是精耕“责任田”。 结合监督重点和职能分工，驻巢湖市分行纪检组将日常监督任务逐条逐项分解到责任部门。各部门主要负责人为第一责任人，兼职纪检员负责督促提醒，既有分工又有协作，确保每一项监督工作都有人管、有人抓、有人落实。

   三是跟紧“进度条”。 为提升监督工作的有效性，驻巢湖市分行纪检组对监督工作清单实行动态管理，要求各责任部门定期提交《监督工作开展情况报告》，并在监督联席会和兼职纪检员例会进行通报，全年全覆盖。